www.verte.ee
info(ät)verte.ee

reg. nr. 80268975
Põhikiri

I Üldsätted

1. Mittetulundusühing MTÜ Verte! (edaspidi: Ühing) on vabatahtlikkuse alusel
ühinenud isikute iseseisev kasumit mittetaotlev organisatsioon, mis tegutseb avalikes
huvides.
2. Ühingu asukohaks on Tallinn, Eesti Vabariik.
3. Ühingu eesmärgiks on toetada elukestva õppimise põhimõtteid ja kodanike
professionaalset arengut.
4. Ühingu põhitegevusteks on:
4.1 Koolituste ja konverentside korraldamine;
4.2 Konsultatsiooni- ja nõustamisteenuse pakkumine ja vahendamine;
4.3 Riigihangete korraldamine, sh korraldamise nõustamine ja konsulteerimine;
4.4 Meediaürituste korraldamine (suve-, sügis- talvepäevad, messid, teemapäevad vms.);
4.5 Veebipõhiste õpi- ja töökeskkondade arendamine ning haldamine;
4.6 Sotsiaal-ja haridusalaste uuringute planeerimine, läbiviimine ja analüüsimine;
4.7 Sotsiaal-, keskkonna- ja haridusalase kirjanduse toimetamine ja väljaandmine (infomaterjalid/õppematerjalid, ajakirjad, ajalehed, raamatud jm.);
4.8 Õppe- ja praktikareiside korraldamine ja läbiviimine;
4.9 Rahvusvahelise koostöö arendamine teiste EL riikide organisatsioonidega;
4.10 Sotsiaal-, keskkonna- ja haridusalaste projektide rahastamise taotlemine Eesti, Euroopa Liidu ja teiste riikide fondidest;
4.11 Ühingu tegevusvaldkondadega seotud ekspert- ja töögruppides osalemine;
4.12 Teiste ühingu eesmärkide täitmist toetavate tegevuste korraldamine ja läbiviimine.

II Ühingu liikmeks vastuvõtmise ning ühingust väljaastumise ning väljaarvamise
tingimused ja kord

2.1. Ühingu liikmeks vastuvõtmist võib taotleda iga isik, kes soovib arendada ühingu
eesmärkidega kooskõlas olevat tegevust.
2.2. Ühingu liikmeks vastuvõtmise otsustab ühingu juhatus ühe kuu jooksul kirjaliku
avalduse esitamise kuupäevast. Pärast vastuvõtmise otsuse teatavaks tegemist tasub
uus liige 2 (kahe) nädala jooksul ühingu arvele sisseastumismaksu.
2.3. Ühingust väljaastumiseks esitab liige juhatusele kirjaliku avalduse. Ühingust saab
välja astuda pärast 1-kuulise etteteatamistähtaja möödumist. Ühingu juhatus kustutab
pärast etteteatamistähtaja möödumist väljaastumisavalduse esitanud liikme ühingu
liikmete nimekirjast.
2.4.Ühingu liikme võib ühingust välja arvata juhatuse otsusega, kui:
a) ühingu liige ei ole majandusaasta lõpuks tasunud ühingu liikmemaksu ega
taotlenud tasumistähtaja pikendamist;
b) ei ole viimase kolme aasta jooksul osalenud ühelgi ühingu üldkoosolekul või
ühingu poolt korraldatud üritusel;
c) astub ühinguga samalaadset tegevust arendava mittetulundusühingu liikmeks;
d) kahjustab oma tegevusega ühingu nime või mainet;
e) on jätnud täitmata põhikirjast tuleneva või ühingu organite poolt talle pandud
kohustuse;
2.5. Ühingu liikme väljaarvamise otsustab ühingu juhatus oma koosolekul, teatades
selle küsimuse arutelust väljaarvatavale liikmele kirjalikult vähemalt 2 nädalat enne
koosoleku toimumist ja tal on õigus osaleda sõnaõigusega oma väljaarvamise
küsimuse arutamisel juhatuses. Liikme väljaarvamise otsus on langetatud, kui selle
poolt on 1/2 juhatuse liikmetest.
2.6. Ühingu juhatuse poolt väljaarvatud liikmel on õigus nõuda väljaarvamise
küsimuse otsustamist väljaarvamisele järgneval ühingu üldkoosolekul.

III. Liikmete õigused ja kohustused

3.1. Ühingu liikmetel on muude seaduses ja põhikirjas ettenähtud õiguste kõrval
õigus:
a) osaleda hääleõigusega ühingu üldkoosolekul;
b) olla valitud ühingu juhtorganite liikmeks;
c) saada ühingu juhatuselt ja muudelt organitelt teavet ühingu tegevuse kohta.
3.2. Ühingu liige on kohustatud:
a) järgima ühingu tegevuses osalemisel põhikirja ja ühingu juhtorganite otsuseid;
b) tasuma määratud liikmemaksu;
c) teatama ühingu juhatusele ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma kehtivad
kontaktandmed;
d) tasuma ühingu liikmemaksu jooksva aasta eest ka siis, kui ta liikmelisus lõpeb
aasta kestel;
3.3. Liikmemaksule ja sisseastumismaksule täiendavaid varalisi kohustusi võib
ühingu liikmele panna ainult üldkoosoleku otsusega.

IV. Üldkoosolek

4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on ühingu üldkoosolek, millel iga ühingu liikmel on
üks hääl.
4.2. Ühingu üldkoosoleku pädevuses on:
a) põhikirja muutmine;
b) eesmärgi muutmine;
c) juhatuse liikmete määramine;
d) juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise
otsustamine ja selles tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine;
e) ühingule kuuluvate kinnisasjade ja registrisse kantavate vallasasjade võõrandamise
ja asjaõigustega koormamise otsustamine ja tingimuste määramine nimetatud
tehinguteks;
f) ühingu liikme- ja sisseastumismaksu kinnitamine igal aastal;
g) muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste
organite pädevusse.
4.3. Ühingu üldkoosoleku kutsub kokku juhatus vähemalt korra aastas:
a) aastaaruande kinnitamiseks;
b) seaduses määratud ja muudel juhtudel, kui ühingu huvid seda nõuavad.
4.4. Üldkoosoleku kokkukutsumiseks avaldab ühing juhatus vähemalt seitse päeva
enne üldkoosoleku toimumist teate, näidates ära üldkoosoleku toimumise aja, koha ja
päevakorra või saadab igale ühingu liikmele kaks nädalat enne üldkoosoleku
toimumist samasisulise kirjaliku teate.
4.5. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on teise esindatud üle
poole ühingu liikmetest.
4.6.Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole koosolekul
osalenud ühingu liikmetest või nende esindajatest.
4.7. Põhikirja muutmiseks on vajalik 2/3 ja eesmärgi muutmiseks kõigi ühingu
liikmete nõusolek.
4.8. Kui ühingu liikmel pole mõjuvatel põhjustel võimalik osaleda üldkoosolekul,
esitab ta juhatusele avalduse ning võib oma hääle volitada teisele ühingu liikmele.

V. Juhatus

5.1. Ühingu tegevust juhib ja seda esindab juhatus, kuhu kuulub vähemalt 2 kuid mitte
rohkem kui 4 liiget.
5.2. Juhatuse liikmed määrab üldkoosolek ametisse 3 aastaks.
5.3 Igal juhatuse liikmel on mittetulundusühingu esindamise õigus.
5.4. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
5.5 Ühingu nimel teostatavate tehingute, mille suurus ületab 250 000 krooni,
sooritamiseks on vajalik üldkoosoleku eelnev nõusolek.
5.6 Juhatuse otsuse langetamiseks on vajalik juhatuse liikmete poolthäälteenamus
5.7. Juhatuse pädevusse kuulub muuhulgas:
5.7.1. ühingu igapäevategevuse korraldamine;
5.7.2. ühingu liikmete arvestuse pidamine ja liikmemaksude kogumine;
5.7.3. ühingu tegevuskava ja eelarve koostamine;
5.7.4. majandusaasta aruande koostamise ja raamatupidamise korraldamine;
5.7.5. ühingu vara kasutamine ja käsutamine vastavalt seaduse, käesoleva põhikirja ja
üldkoosoleku otsustest tulenevatele nõuetele.

VI Ühingu vahendid, nende moodustamine ja käsutamine

6.1 Sisseastumis- ja liikmemaksu suuruse määrab üldkoosolek oma otsusega.
6.2 Vara ja rahalised vahendid moodustuvad:
6.2.1 toetustest ja annetustest;
6.2.2 sisseastumis- ja liikmemaksudest;
6.2.3 muudest laekumistest.
6.3 Ühingu omandis võib olla igasugune vara, mis on vajalik ühingu põhikirjaliste eesmärkide täitmiseks ja mille omandamine ei ole vastuolus seadusega.
6.4 Ühing ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühing vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga.
6.5 Majandusaasta algab 01.jaanuaril ja lõpeb 31.detsembril.

VII Osakonnad

7.1. Ühing võib moodustada osakondi territoriaalsetel põhimõtetel lähtuvalt
regionaalsetest ühishuvidest.
7.2 Osakonnal on juhataja ning nende kokkukutsumisele ja töökorrale kohaldatakse
käesoleva põhikirja sätteid.

VIII. Ühinemine, jagunemine, likvideerimine.

8.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimuvad seaduses sätestatud
korras.
8.2. Ühingu likvideerijateks on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud
isikud.
8.3. Ühingu likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist
allesjäänud vara teisele nimekirja kuuluvale tulumaksusoodustusega
mittetulundusühingule, sihtasutusele või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule.